工作总结咨询
哺乳期公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-24 06:08:56
律师解答共有3条
哺乳期不可以解除劳动合同,除非员工提出解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的等
员工处于哺乳期可以解除劳动合同。但是要注意方式,员工本人辞职可以解除劳动关系。员工有违纪,符合《劳动合同法》的情况,单位可以辞退员工。其他情况单位是不能与员工解除劳动关系,否则单位需要支付员工赔偿金
你有权要求单位继续履行合同,或支付你赔偿金
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