工作总结咨询
员工离职单位要求赔偿活动费
2021-08-10 16:15:37
律师解答共有3条
你好!有无故拖欠工资情况的,可以要求解除劳动关系并支付经济补偿金
给你造成了什么损失
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
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