解除劳务合同后续法律后果
2021-08-21 13:04:19
律师解答共有3条
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劳动者解除劳动合同的程序如下：
1、提前三十日书面通知用人单位，或者在法定解除的情形出现时直接解除劳动合同；
2、提前三十日通知用人单位的，待三十日后办理离职手续。法律后果如下：
1、给单位造成损失的，承担赔偿责任；
2、因法定解除情形辞职的，可以向用人单位主张经济补偿金 -
你好，建议双方协商处理
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你好，需要根据合同约定的内容处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
