工作总结咨询
他于2018年2月开始实习,7月成为全职员工,签订了劳动
合同
,9月被公司解雇。公司未足额缴纳社保公积金,未安排加班补假。能否要求公司支付双倍的经济补偿?经济补偿的期限是从2月还是7月开始计算?
2022-02-24 14:28:14
律师解答共有3条
公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立
法人
。其以公司名义招用并开展经营的行为是违法的,需要对劳动者的合法劳动支付相应的劳动报酬,但无需支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
用人单位依照本法有关规定,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《
劳动合同法
》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗?
合同纠纷
729
没签劳动合同被辞退可以得到双倍赔偿吗?
劳动合同纠纷
832
公司高管不签劳动合同有双倍赔偿吗?
订立劳动合同
3708
解除劳动合同经济补偿最多支付12个月?
解除劳动合同
3687
补签了劳动合同,还可以要双倍赔偿吗?
劳动法案例
11931
公司解聘假学历员工,需支付经济补偿吗?
经济补偿
27384
员工自己不签劳动合同,离职时要求双倍工资补偿,怎么办?
解除合同
20666
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
那曲律师
那曲找律师
那曲律师
那曲劳动纠纷律师
那曲劳动仲裁律师
那曲劳动合同纠纷律师
那曲律师
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
那曲房产纠纷律师
那曲公司法律师
那曲合同纠纷律师
那曲婚姻家庭律师
那曲交通事故律师
那曲劳动纠纷律师
那曲刑事辩护律师
那曲债务债权律师