工作总结咨询
我以前在糕点店工作过。前段时间天气很热。我去医院检查我的心脏,所以我不敢再在糕点店工作了,所以我要求老板辞职。由于这种特殊情况,我不得不立即停止工作。老板不同意,要我坚持,但我实在坚持不了。最后,我不能要求回家休息一段时间,老板还是不同意。最后,他不得不回家休息一两天。几天后,我给老板的妻子打了电话。她仍然不舒服,一直在吃药。她真的不能回去工作了。老板的妻子说是的,我知道。到目前为止,我还没有再去上班,但我已经一个月没拿到工资了。月底,我给老板打电话索要工资。他说他不能就这么给我,说我突然辞职了。但我已经表示,我提出离开是因为我身体不适。争论过后,他挂断了电话。在这种情况下,我可以以他不给我工资为理由申请
劳动仲裁
吗
2022-03-12 08:13:55
律师解答共有1条
按照
劳动合同法
规定,应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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