你好，律师。休完产假后，我给公司打电话，要求去上班。公司要求我呆在家里，因为没有地点安排。在等待期间，我将获得深圳的最低工资，并支付我的社会保障。但我不知道等待时间是什么时候。公司找了各种各样的理由拖延我，说没有设立生育津贴，不能停止社会保障，不能给予补偿。对不起，我不同意值班。如果前线领导口头要求我在家值班，他会以我不值班为由让我离开吗？我怎样才能保护我的权利？

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