工作总结咨询

我在这家公司工作了11年多，现在已经三年多没有加薪了。如果我拒绝加薪并被罢工解雇，我会得到补偿吗？

2022-03-23 18:12:16

起诉或者申请劳动仲裁
你可以申请仲裁维权的
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

涨工资的申请

劳动合同纠纷 795

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

辞退返聘员工补偿标准

辞退返聘员工补偿标准

01:30

续签合同可以要求涨工资吗

劳动合同纠纷 5410

退休后涨工资如何计算工人工资

退休后涨工资如何计算工人工资

八年不涨工资，可以辞职吗？

可以辞职，也可以要求支付经济补偿金。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

最低工资上调会涨工资吗

最低工资上调

最低工资上调会涨工资吗

因为不服从公司的调整，被炒鱿鱼了是否有工资和涨工资。

你好，可以申请劳动仲裁

三年多没涨工资了。我们是否有权要求更高的工资。

可以根据实际情况要求单位涨工资。

三年多没有涨工资了。你有权向单位要求加薪吗？

可要求支付加班工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1550

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1150

但压了15天的工资还会发吗？

你好，请问你具体离职的时间是什么时候呢？发工资是什么时候发

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 800

被开除是因为强制加班不愿意加班

你好，可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 700

学校实习不让换工作怎么投诉

可投诉学校实习限制。操作如下：1.收集证据，如实习合同、限制换工的通知等；2.向学校相关部门反映情况

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

入职合同要求每天上够多少工时，说不够就不给底薪?

员工可以通过以下途径判断自己的底薪是否低于当地最低工资标准：首先，查询当地最低工资标准的具体数额，这

判决抵押无效如何处理

抵押担保 490

职业高中实习需要几个月？

你好，要看学校是如何规定的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

晋中律师和顺县律师介休市律师灵石县律师平遥县律师祁县律师寿阳县律师太谷区律师昔阳县律师榆社县律师左权县律师榆次区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权