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员工主动离职，提出离职当天不交接就离开，有离职申请，但没有签订解除劳动合同的协议，要求他离离职。用人单位如何合法解除劳动合同？能否追究员工的法律责任？

劳动合同纠纷

2022-04-08 12:43:27

入职第二天辞职解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，当然，如果双方协商，公司同意您不提前30天通知的除外。如果您因个人原因离职，但不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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