工作总结咨询

你好我在私营企业工作了5年未签订劳动合同现在公司以效益差为由要裁员我能得到什么赔偿？

劳动合同纠纷

2022-04-09 06:18:26

工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果
你好，可以向劳动局投诉的
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劳动合同纠纷 2370

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