你好，我是一名工人。我在公司工作了一年，但没有签订劳动合同，而是签订了两年的委托合作合同。如果我换了工作，我就违反了合同。请记住，合同规定，单方面违约可能需要我支付违约金，但金额没有书面规定。这里的工资两个月后发放。这两个月我不想换工作。公司是否会收回未知的违约金？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-05-18 11:52:49
律师解答共有3条
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合同没有约定违约金条款，可向违约方主张违约实际损失。《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
因此被告理应赔偿因逾期付款给原告造成的损失 -
违约金制度是民事法律领域一项基本的制度，我国《合同法》中对此有详细的规定，当事人可自由约定违约金条款。但在《劳动法》领域，基于《劳动法》的立法精神以及劳动合同双方的力量对比悬殊等各方面的考虑，违约金制度却受到严格的限制，用人单位为劳动者设定违约金除法律法规明确规定的用人单位可以为劳动者设定违约金的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金的规定，否则对劳动者没有任何法律约束力
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
