工作总结咨询
该单位没有续签社保，
合同
到期时没有续签合同，12小时的工作时间只有9小时。延迟的加班费有几年没有发放了。我想去
劳动仲裁
。我需要向单位写劳动
合同终止
通知吗。
2022-12-14 00:44:48
律师解答共有4条
您好，请问你工作多久了呢
您好，可以申请劳动
仲裁
维权
你好，建议向
劳动监察
大队投诉
劳动合同到期了，没有及时续签，若是用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实
劳动关系
的，视为续订劳动合同；用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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