工作总结咨询
请问,对于年满50岁并被企业解雇的女性员工,是否有任何补偿!
2022-05-31 10:18:28
律师解答共有3条
辞退员工有补偿吗根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
合同
到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业员工工作满一年被辞退有什么补偿
劳动合同纠纷
1390
满60岁工厂辞退有补偿吗
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
到退休年龄公司辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
2350
到了退休年龄公司辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1385
工厂倒闭满五十岁有没有补偿
你好,需要支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期满被辞退补偿多少
01:23
2345
私营企业辞退员工有补偿吗
劳动合同纠纷
2800
五十岁以上员工辞退有没有补偿
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
满了五十岁,企业就有权利解雇我吗?
可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张合法权益
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
两班倒12小时合法吗
两班倒12小时需结合实际情况判断。如果用人单位违反《劳动合同法》延长工作时间,劳动者可投诉或寻求法律
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
特殊工人,单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
随州律师
广水市律师
曾都区律师
随县律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权