工作总结咨询
该公司只给当地一个月的最低工资,无事可做。合法吗?
2022-05-31 11:35:03
律师解答共有3条
依据我国相关法律的规定,用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免
协商不成可以申请
劳动仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司放假一个月不发工资合法吗
劳动合同纠纷
2095
公司放长假,发放最低工资标准,合法么
法律分析:公司放长假发最低工资,如果最低工资是劳动合同里规定的标准工资,则不违法;如果最低工资不是劳
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不支付加班工资违法吗
01:02
2345
产假工资最低工资标准
最低工资
公司春节没有加班工资合法吗
加班工资
单位叫回家放假,说发天津市最低工资标准合法吗?
法律分析:最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
加班不给加班费违法吗
01:06
2345
公司倒闭发最低工资标准
破产责任
2751
公司年假按最低工资标准支付,合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
现在公司可以给员工放假吗,只给最低工资
公司放假有工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定,非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
劳务市场日结工资算劳动关系吗
日结工资可算劳动关系。操作建议:1. 签订书面合同明确双方权益;2. 保留工资支付和工作记录作为证明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
有一家工厂,然后他们让我们交住宿费这么合理吗?
你好,建议投诉到劳动部门
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
正是我妈妈在餐馆工作,如何填写工作单位和职业
请问劳动部门确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
中介说的干到多少号补贴多少,现在找人家补贴路费人家说补贴什么
中介不兑现补贴承诺,您可以:1. 与中介沟通,要求履行承诺;2. 若中介不配合,向当地相关部门如消费
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
驻马店律师
驻马店找律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店劳动仲裁律师
驻马店劳动合同纠纷律师
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
驻马店房产纠纷律师
驻马店公司法律师
驻马店合同纠纷律师
驻马店婚姻家庭律师
驻马店交通事故律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店刑事辩护律师
驻马店债务债权律师