工作总结咨询
从去年11月开始,我开始请糖尿病并发症病假,我还有23个月的时间退休。单位是否有可能解除劳动
合同
?
2022-06-04 13:50:00
律师解答共有3条
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,用人单位也不得与劳动者解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假期间解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
1840
2017年10月底突然脑出血,今年3月休病假。本月公司通知我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
员工病假超过三个月解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
530
病假期间可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
110
我去年12月去医院发现乳腺癌早期,一直在工厂工作,病假期间,
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
试用期病假可以解除劳动合同吗
01:16
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
2017年10月末突然脑出血,今年3月间请病假。本月公司通知
动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳
人咨询过
继续咨询
我于2011年7月与上海某贸易公司签订劳动合同,2012年7
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
我是离职员工,原公司涉嫌违法
建议回去配合调查!!
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理
关键在于是否是工作原因
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿里律师
阿里找律师
阿里律师
阿里劳动纠纷律师
阿里劳动仲裁律师
阿里劳动合同纠纷律师
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
阿里房产纠纷律师
阿里公司法律师
阿里合同纠纷律师
阿里婚姻家庭律师
阿里交通事故律师
阿里劳动纠纷律师
阿里刑事辩护律师
阿里债务债权律师