你好，我想咨询一下。如果公司突然通知我怀孕期间不需要继续工作，公司是否需要补偿我？由于最近店内生意不好，个人能力可能达不到公司领导的要求，我提前三天被告知不用上班，公司也没有为我们购买社保或签订劳动合同。我该如何处理这种情况
2022-06-20 10:08:49
律师解答共有3条
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
