工作总结咨询

你好，我想问一下公司目前的做法是否违反了劳动法？

2022-06-22 15:46:17

如果公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：
（1）双方协商。
（2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
你好，如果公司把你裁了，那么你可以申请劳动仲裁。如果说裁员不符合规定的，那么就属于违法解除，可以双倍赔偿经济补偿金
你好，公司的做法违法。只要双方已建立劳动关系，企业就应该为劳动者缴纳社保，不管是不是试用期。试用期后不合格需辞退员工的，社保才停止缴纳
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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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