你好，我想咨询一下。自从我8月份来公司实习以来，我说这是一次试用，没有签订劳动合同。公司的这种行为违法吗？我有权要求双薪赔偿吗
2022-07-16 09:44:55
律师解答共有3条
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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你好，如果公司给你了辞退你的证明，你可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同赔偿金
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
