工作总结咨询
我们公司在前台找了两个月的工作。她因为照顾孩子而被解雇了。她现在要求多付一个月的工资作为赔偿是否合理，但她还没有签订劳动
合同
。我们公司能拒绝赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-08-03 08:37:48
律师解答共有3条
已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
请问您工作多长时间呢
你好可以 申请
劳动仲裁
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