工作总结咨询
不签劳动
合同
，然后辞职不批准怎么办
劳动合同纠纷
2022-08-18 12:22:07
律师解答共有3条
不签劳动合同不给辞职的，可以向
劳动监察
委员会投诉，也可以申请
劳动仲裁
或者提起诉讼
劳动合同到期不给办理离职的可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，
劳动关系
如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申请劳动
仲裁
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
710
签了劳动合同单位不同意辞职怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
没有签劳动合同不发工资怎么办
01:05
2345
辞职公司不批准怎么办
劳动合同纠纷
630
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
我可以不签劳动合同就辞职吗？但是，公司不同意怎么办。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
没有签劳动合同不发工资怎么办
01:31
2345
关于物业不续签合同怎么办
民法典
2581
我可以不签劳动合同就辞职吗？但是，公司不同意怎么办。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
我可以不签劳动合同就辞职吗？但是，公司不同意怎么办。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下，劳动合同试用期期限规定是如何的
法律分析：劳动合同试用期期限规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不
人咨询过
继续咨询
辞职以后是否能够申请劳动制裁？，有哪些法律规定
离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
人咨询过
继续咨询
本人是事业单位工勤岗位已经获得中级经济师职称可以转专业技术岗
法律分析：根据相关管理办法规定，针对转聘管理岗位，专业技术人员应当符合以下条件：一般具有大专及以上文
我想咨询一下，签了劳动合同是否可以不干？
劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务，不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事
公司1985年招聘合同工每月扣2元养老储备单位不解决，怎么办
您好，建议按劳动合同协商处理，或申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
