工作总结咨询
口头辞职已经递交,但公司仍不支付工资。支付工资前必须签订劳动
合同
。关键是他辞职了。
2022-08-18 12:37:08
律师解答共有3条
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者申请仲裁解决。
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