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临时工
合同
不满可以去吗?临时工辞职通常需要提前几天?
劳动合同纠纷
2022-09-09 13:22:21
律师解答共有3条
劳动合同未到期辞职如果没有涉及到企业对员工培训等项目,是不用支付
违约金
的,用人单位也无需对劳动者进行赔偿,只需提前30日书面告知公司即可。《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
签订了劳动合同,但还处在试用期的临时工辞职提出辞职三天以后就可以离职了;签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职;没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职,并且当场离职
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
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