工作总结咨询
当公司承保的项目
合同
到期且员工合同也到期时,您是否需要支付员工薪酬?公司安排员工到其他公司工作
劳动合同纠纷
2022-09-30 14:44:49
律师解答共有3条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
根据《
劳动合同法
》的相关规定,合同到期公司没续签合同的,用人单位需要支付给员工经济补偿
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