工作总结咨询
同一家公司的劳动
合同
尚未到期,但被另一家公司购买。现在要求签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
2022-10-15 06:12:35
律师解答共有3条
你好,如果协商不成,申请
劳动仲裁
你好!以公司劳动合同约定为准
"有效的劳动合同必须要符合三个条件
(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任
(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
(三)签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。 【法律依据】《
劳动合同法
》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。"
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司被收购员工可以拒绝签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1745
原先的劳动合同到期后,公司现在让我签劳务派遣合同,问公司这样
实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
该怎样签订劳动合同
01:12
2345
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
公司员工劳动合同未到期,公司要求重新签订合同,这样合法吗?
具体看实际情况。在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司不签劳动合同违法吗
01:11
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1551
国家电网公司劳动合同
财会
324
劳动合同过期三天,公司要求续签,这样合法吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
我在上一家公司没有离职,劳动合同也没有解除,然后在另一家公司
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
清明节节假日算法定节假日吧不发工资算违法吗
清明节节假日不发工资,常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,
人咨询过
继续咨询
我进厂里上班,刚干没几天,现在不想干了,厂里只给我签了薪资合
针对您的情况,常见的处理方式有协商和申请劳动仲裁。首先尝试与用工单位协商,要求支付应得工资;若协商无
人咨询过
继续咨询
试用买卖合同标的物,在试用期间内毁损、灭失风险怎么承担
试用期内毁损风险买方承担。具体处理:1. 有约定按约定;2. 无约定则依法,交付后风险转移至买方;3
单位安排一周休息三天合法吗?
如果协商不成,可以申请劳动仲裁
我们公司的清洁外包,原清洁工协商终止合同,安排在外包公司工作
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰州律师
泰州找律师
泰州劳动纠纷律师
泰州劳动合同纠纷律师
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
泰州房产纠纷律师
泰州公司法律师
泰州合同纠纷律师
泰州婚姻家庭律师
泰州交通事故律师
泰州劳动纠纷律师
泰州刑事辩护律师
泰州债务债权律师