工作总结咨询

公司没有与我签订劳动合同，也没有向我支付社会保险费。我在这家公司工作了一个多月。现在辞职有什么补偿吗

劳动合同纠纷

2022-10-25 12:24:02

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 660

我在公司上班有6年多了，公司也一直没有和我签订劳动合同，也没

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

公司不签劳动合同离职赔偿

01:16

单位没有与我签订劳动合同,也不给我交社保,怎么办

订立劳动合同 1029

单位没有与我签订劳动合同,也不给我交社保,怎么办

签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

劳动合同纠纷

签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

公司没和我鉴定劳动合同，现在拖欠四个月的工资，并且没有给我买

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

没签劳动合同公司还要交社保吗

劳动合同纠纷 4175

我在公司工作了9个月，没有签劳动合同，也没有交保险。现在公司

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面

公司解除劳动合同补偿协议

公司解除劳动合同补偿协议

我在公司工作1年多，公司没给我上保险，现在辞职了，请问我能得

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

是否需要重新签订劳动合同来改变工资结构。

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的

私自离职用人单位扣500合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

劳动合同应具备的条款有哪些内容，有没有法律规定

劳动合同应具备的条款包括：单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和身份证号码

劳动关系劳动合同的联系是什么？，法律有哪些规定

劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单

劳动合同期限最短多长时间,劳动合同的期限有哪些

劳动合同的最短期限没有法律规定，由用人单位和劳动者协商确定，可以短至几个月。用人单位与劳动者可以签订

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

达孜区律师当雄县律师堆龙德庆区律师林周县律师墨竹工卡县律师尼木县律师曲水县律师拉萨城关区律师

拉萨律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权