如果劳动仲裁超过一年怎么办？如何处理？
仲裁
2021-05-13 09:27:59
律师解答共有3条
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当劳动者与用人单位发生如下事宜时，可以单位所在地的劳动部门申请仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
你好，超过劳动争议仲裁时效
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请问你性质还在老板那边做事吗？如果辞职超过一年的话，就不能申请劳动仲裁了，但可以提起民事诉讼维护自己的权利
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
