我认为公司没有全额支付劳动报酬。2012年12月6日，本公司要求本公司补发以前的劳动报酬，本公司不予理睬。后来，2013年6月17日，我向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。请问，我的劳动争议仲裁申请是否超过期限？
仲裁
2021-10-08 08:41:33
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在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。
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