劳动法全文咨询
公司宣布停止生产经营，公布员工处置方案，员工不同意公司补偿方案，要求申请
劳动仲裁
仲裁
2022-03-18 07:08:48
律师解答共有3条
员工申请劳动
仲裁
对公司有影响，影响大小取决于公司处理结果。如果出现
劳动争议
，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，其实不必要过多考虑对公司的影响
你好，可以申请劳动仲裁
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金
劳动合同纠纷
685
劳动仲裁申请后，公司法人代表不执行，这种情况下可以要求公司股
劳动仲裁书具有强制执行效力，如果企业不予执行，可以直接向法院申请执行。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
员工怎样申请劳动仲裁
01:33
2345
公司怎么应对员工申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
3480
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
882
汤楚香律师
广东鸿浩律师事务所
公司破产员工赔偿的标准
01:14
2345
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1044
原公司撤场，把员工全体转给新公司，但部分员工不愿转，员工申请
你好，在此情况下，一般而言，员工可要求新公司补足工资，另若因其未及时足额支付劳动报酬，劳动据此辞职可
人咨询过
继续咨询
员工工作上，员工提出解除劳动合同，仲裁时员工不主张企业支付经
用人单位调岗降职降薪未经协商，未经员工同意，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁。 1、调岗属于变更劳动
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
25
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
20
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
20
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
20
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
15
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
加载中
