劳动法全文咨询
正常辞职后,公司一直拖欠工资,老板还勒索我。我该怎么办?你能通过
劳动仲裁
获得补偿吗?
2022-03-19 13:35:07
律师解答共有3条
单位拖欠工资辞职了有补偿。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动
合同
,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《
劳动合同法
》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。
劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
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