劳动法全文咨询

实习生没有签署任何协议。如果与公司发生劳动争议，是否受理劳动仲裁申请

仲裁

2022-04-18 07:30:18

对于超过法定退休年龄的劳动者，劳动仲裁机构在是否受理问题上，不能一概而论，从目前的立法和司法实践看，应根据争议发生时劳动者是否超过法定退休年龄，并结合申请仲裁时效作出判断
以下劳动争议是劳动仲裁委员会受理的：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、社会福利、培训以及劳动保护发生的争议，等等
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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