劳动法全文咨询

公司管理不善，员工拖欠两个月。由于公司部分员工仅处于试用期，不购买社会保险，因此员工现在申请仲裁。如何解决这样的问题。

2022-04-24 09:51:13

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
可以向劳动部门投诉
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