劳动法全文咨询

公司进行了优化、调整和裁员。我们从其他部门的同事那里听说，如果我们自愿辞职，我们可以得到补偿。在我们几个人同意终止与该公司的合同后，该公司表示我们的部门没有得到优化，因此我们没有支付赔偿。这合法吗？我们可以申请赔偿吗。

2022-04-28 17:11:50

公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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