劳动法全文咨询
你好，我没有签劳动
合同
，付了双倍的工资。我受伤好几个月了。公司没有给我薪水。
仲裁
结果并不重要。这几个月我该怎么办
2022-12-17 07:14:38
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
可以申请进行仲裁/
您好 您可以申请劳动仲裁的
用人单位在职工受工伤期间没签劳动合同，如果自用工之日起超过一个月，需要支付双倍工资。超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
双倍工资以十一个月为限。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资是如何规定的
劳动合同纠纷
430
我在一家公司工作了三个月，而且没有签订劳动合同，最后一个月的
只要证明事实劳动关系就可以申请劳动争议仲裁。关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
未签订劳动合同双倍工资是按现在的工资吗
劳动合同纠纷
875
劳动仲裁未签订劳动合同，双倍工资如何计算
劳动合同纠纷
1600
我5月20日进公司，试用期为1个月，在公司3个月以上没有签订
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁双倍工资老板不给怎么办
01:29
2345
四个月未签劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
劳动仲裁的双倍工资赔偿进入公司1年零9个月(包括2个月的试用
1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收
人咨询过
继续咨询
目前在职，在职9个月，公司未与劳动者签订劳动合同，可以去劳动
您好，正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1470
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
如何举报雇佣童工？打电话给谁
你好，可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
劳动法是否每个地区都不一样
劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
16岁以下的父母同意可以打暑假工
一、暑假工合法吗1、暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工厂拒绝发现金违法吗
拒收现金违法。处理方式：1. 与工厂沟通，要求以现金支付。2. 沟通无果，向当地人民银行或相关监管部
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
您好酒吧行业属于不归劳动局管啊
酒吧都属于正规的营业用人单位，只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐东律师
乐东律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
