劳动法全文咨询
入职6年来，单位一直在用最低标准基数缴纳保险，但从来没有用过我的实际工资。我能不能要求单位补足，主动解除
劳动关系
，拿到赔偿？谢谢。
2022-05-14 12:34:23
律师解答共有3条
个人主动和单位解除劳动
合同
没有赔偿，除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金，只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
单位单方面解除劳动合同，劳动者是可以要求单位支付经济补偿的。《
劳动合同法
》第四十条（无过失辞退）的规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动关系的补偿金是否要交个人所得税
劳动合同纠纷
235
进公司6年来，公司一直以最低标准基数缴纳保险，但没有以我的实
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
退休劳动关系终止合同是否有补偿金
01:15
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1318
要求解除劳动关系有无仲裁时效
民法典
420
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
自愿解除劳动关系失业金可否领取
01:31
2345
辞退后领到补偿金是否终止劳动关系
解雇辞退
1526
象我本人这种情况可不可以申请单方面解除劳动合同，能否拿到企业
一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上
人咨询过
继续咨询
在一家企业工作5年没有签订劳动合同，企业决定每年支付一次工资
你好 根据具体情况 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同未支付补偿金并非解除劳动关系。
你好，如果单位存在违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
周六周日劳动监察大队休息吗？没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗？
法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
报告童工是否有奖励
有规定，可网上搜索
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
中学生实习需要多长时间？
你好，依据学校的规定办理
为什么我打电话给劳动局12333是空号？
您好，有没有签订劳动合同呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
陵水律师
陵水找律师
陵水区律师
陵水律师
陵水区找律师
陵水劳动纠纷律师
陵水劳动仲裁律师
陵水劳动合同纠纷律师
陵水区律师
陵水律师
陵水房产纠纷律师
陵水公司法律师
陵水合同纠纷律师
陵水婚姻家庭律师
陵水交通事故律师
陵水劳动纠纷律师
陵水刑事辩护律师
陵水债务债权律师
