你好,我想问一下。我去公司面试了。经过两天的试用,我签了一份试用期为一个月的雇佣协议。然后我在试用期内辞职了。当时,我填写了辞职申请,但人力资源部放了我。说到薪水,我会得到通知的。现在一个月过去了。我打电话到那里说我没有遵守流程,没有支付工资,我应该如何处理这种情况?
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动
合同。用人单位在与劳动者解除
劳动关系后,应出具解除或者终止劳动合同的证明,工资应当一次性结清
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《
劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请
劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。