劳动法全文咨询
你好,企业员工在病假期间被开除,如何申请
劳动仲裁
?
仲裁
2022-06-11 12:18:36
律师解答共有3条
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动
仲裁
你好,具体什么原因造成的
企业被申请仲裁后的应对程序如下:首先,根据通知,到
劳动争议
仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书,核实信息是否正确,对方的请求事项有哪些,对方所述的事实与理由是否充分、属实。
再次,制定应诉策略及应诉方案,针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步,提前准备好需要用到的法律依据,带好
证据
材料原件,按时参加庭审。最后,领取裁决文书(调解文书),如对裁决结果不服,在15日内向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请劳动仲裁后,被公司开除了怎么办
劳动合同纠纷
2120
单位辞退员工怎样申请劳动仲裁
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
员工怎样申请劳动仲裁
01:33
2345
孕期被辞退怎么申请劳动仲裁
劳动法辞退
被公司辞退要怎么申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
1510
员工请病假被单位辞退申请劳动仲裁
病假期间劳动者有下列情形之一的,可以被辞退:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
如何撤销劳动仲裁申请
01:16
2345
劳动争议仲裁时效经过该如何维权
民法典
575
公司违规开除,如何申请劳动仲裁
协商不成,可以通过向劳动监察部门投诉或仲裁解决
人咨询过
继续咨询
企业无故辞退员工,员工怎样申请劳动仲裁?
被单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单
人咨询过
继续咨询
起诉离婚一方不到场财产如何分配
离婚财产分割
5
起诉离婚一方不出庭怎么办
起诉离婚
5
起诉离婚一次开庭没有判决离婚怎么办
起诉离婚
5
起诉离婚一次开庭会是什么结果
起诉离婚
5
起诉离婚一般怎么收费
起诉离婚
5
起诉离婚一般怎么判
起诉离婚
5
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
葫芦岛律师
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权