劳动法全文咨询

我掌管这家公司已经四年了。现在我被降职了。此外，该公司目前已拖欠数月。我能解决劳动合同并向公司索赔吗？

2022-08-04 08:46:33

协商不成可通过申请仲裁
你好！你可向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，你可以请求公司支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险
调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗降职具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。
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