劳动法全文咨询
该员工在第四季度的下半年辞职。辞职后，该公司表示，辞职员工不会在第三季度支付奖金。这是否违反劳动法并申请
仲裁
？
2022-11-18 22:11:38
律师解答共有4条
你好，请问对方现在已经提起仲裁了吗
你好，可以申请
劳动仲裁
你好，是否已经仲裁处理呢
离职后，若劳动者满足领取的条件的，用人单位应当发放年终奖。若劳动者与用人单位因此发生争议的，可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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