劳动法全文咨询
老板拖欠工资，尚未签订劳动
合同
，并申请法律
仲裁
。有获胜的机会吗
2022-10-23 10:16:54
律师解答共有3条
未签订劳动合同可以申请
劳动仲裁
。事实
劳动关系
也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
对拖欠工资的，申请劳动仲裁但未签订劳动合同的，需要提供其他证明，证明存在劳动关系。
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