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与某培训机构中签订的电子合同内包含一项“因乙方原因单方面终止合同,甲方不退还培训费”是否合法?
2023-04-15 21:17:17
律师解答共有3条
你好,建议协商,协商不成可以起诉他
您好,依据双方之间协议约定办理
员工无故被用人单位辞退的,员工可以向用人单位主张经济补偿,员工工作满一年的,支付一个月的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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