离职原因咨询
上班上了一个月,没签劳动
合同
,直接走了,然后过了一个月想要工资,没有签劳动合同,但是也没有证明在那里工作,找劳动局有用吗
劳动合同纠纷
2023-04-25 13:09:35
律师解答共有4条
你好,可以找劳动局。
你好,及时去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
吧
当然应该有工资啊,否则建议向劳动局投诉。
没有签劳动合同的工资,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实
劳动关系
的证明。 一般来说,遇到这种情况,可以与单位协商,这样可以快速的解决问题,如果双方协商解决不了问题,单位又不拖欠工资的话,可以到当地
劳动监察
部门投诉,要求立案,也可以直接申请劳动仲裁解决问题,要求公司支付工资和经济补偿金。
用人单位自录用之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。
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