你好，我为了个人上司开车，没有公司名称，没有证据证明发生了劳动合同，我可以起诉他吗？
劳动合同纠纷
2020-09-04 11:54:46
律师解答共有3条
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。 -
可以作为证据申请劳动仲裁
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你好，可以作为存在劳动关系的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
