员工打算退休，但是没有提交退休报告，所以听到了这个消息，所以解雇了员工，找工作态度不好的理由在退休报告上签字。
2020-09-10 22:06:36
律师解答共有6条
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付相应的经济补偿。但是如果已经提交个人原因的离职报告，则需要提供证据证明劳动者是被迫离职
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您好，可以根据劳动合同，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
