离职原因咨询

我想问！我在一家小工厂工作！做了两个多月了，辞职的话一天给我50块。我可以起诉他吗？没有签订劳动合同！老员工工作十几年了！没有签合同！他犯法了吗？

劳动合同纠纷

2021-01-19 17:25:49

没签劳动合同受了工伤怎样赔偿？

　　首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：

　　事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。
你好，可以申请劳动仲裁或者诉讼维权，没有合同那就提供你是他们公司员工的其他证据，比如工作服，打卡记录，工作牌等
你好，没有签订合同、拖欠工资的行为均是违法的。可以要求单位支付未签合同的双倍工资，单位拒绝支付的，可以起诉维权。
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合同纠纷 2505

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刘云海律师

广东卓建律师事务所

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