离职原因咨询

没有签署劳动合同，公司前段时间提出离职需要提前三个月提出，合法吗

劳动合同纠纷

2021-03-01 14:33:16

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6685

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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