你好,我想请问一下,员工提前一个月申请离职,公司能让员工提前走吗?员工能否有权不同意提前走,一定要一个月后离职?比如员工9.15日申请离职,希望10.15日离职。但公司让员工9月结束就离职,这样可以吗
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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一个月后离职的需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。