离职原因咨询
提出离职不到一个月就走承担什么后果
2021-03-23 11:13:23
律师解答共有2条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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