离职原因咨询
刚辞职一个月能离开几天?
2021-03-24 13:33:18
律师解答共有3条
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去
劳动监察
大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据
,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
您好,提前30天书面通知单位,到期后直接走人即可,不用审批,单位不支付工资可以申请劳动仲裁,拿回工资
提前30天递交书面辞职申请就可以了。可以要求双倍工资。
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