离职原因咨询

您好，没签劳动合同可以直接申请离职吗?

劳动合同纠纷

2021-04-19 06:22:01

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
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北京盈科(上海)律师事务所

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