离职原因咨询
员工工作态度不认真且业绩屡次不达标,被用人单位辞退,有补偿金吗
2023-04-16 11:01:10
律师解答共有4条
你好,可以要求赔偿的
您好,可以申请劳动仲裁,希望可以帮到您
你好有无公司的规章制度明确约定的呢
劳动者在下列情形下被辞退的有补偿金:
1、用人单位提出解除劳动
合同
,且劳动者同意的;
2、用人单位非过失性辞退劳动者的;
3、用人单位需要裁员解除劳动合同的;
4、其他。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不服从调岗公司可以辞退吗
10526
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:37
2345
公司可以随意辞退员工吗
劳动合同纠纷
340
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不服从工作安排可以辞退吗
01:19
2345
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
员工的工作态度不能认真地被录用者辞退,有补偿金吗?
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿
人咨询过
继续咨询
如果试用期表现不达标,员工被解雇,公司是否需要支付我的工资?
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
员工工作态度不认真被用人单位辞退,有补偿金吗
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
您好,合同期间,公司以业绩不达标辞退员工有没有赔偿金?
1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动
人咨询过
继续咨询
没签合同也没说住多久可以退押金吗
能否退押金视情况而定。若双方有口头约定且一致同意退押金,可按约定办理;若无约定,则需协商或通过诉讼确
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
加工水晶球,签回收合同可信吗
建议谨慎核实,避免上当受骗
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
合同的终止就是合同的解除,二者有区别吗
合同终止与解除不同。 终止包括债务已履行、抵销等情形,解除则是因违约等原因提前结束合同。处理方式有协
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
不想学开车,但合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
505
驾校签订的不退费合同。不想学会退费吗?
你好,建议你和对方协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安顺律师
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权