离职原因咨询

没有与该公司签订固定合同，工作时间为每周五天八小时。后来公司改为每天工作12小时，睡觉一个月十天与合同工作时间不一致，是否可以拒绝，不同意更改工作时间，是否可以合理索赔。

2021-05-11 08:54:57

你好，按合同约定的办理
你可以要求赔偿，去申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
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